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    L’emploi d’un langage clair et pratique permet à nos clients de comprendre facilement les conseils prodigués par notre équipe.
  • Une Disponibilité Immédiate
    Conseil Juridique En Ligne vous met instantanément en relation avec un avocat en ligne spécialisé.

Conseil Juridique En Ligne vous offre une assistance juridique en ligne à l’aide de notre avocat en droit du travail en ligne.

 

Le droit du travail est l’ensemble des normes juridiques qui régissent les relations entre un employeur et un travailleur. Cela comprend les situations suivantes :

 

  • Prud’homme, Licenciement économique,
  • Contrat de travail, Licenciement, Rupture de contrat,
  • Maladies et accidents, Chômage, Licenciement pour faute,
  • Démission forcée, Préavis, Formations, Harcèlement, Retraite,
  • Abus de pouvoir, Licenciement négoce, Salaire démission, RTT,
  • Congés et vacances, Convention collective, Absence,
  • Maternité, Syndicat, Embauche,
  • Transport, Temps de travail.

 

Bénéficiez de conseils juridiques en ligne ou par téléphone avec des réponses précises et complètes par des conseillers juridiques spécialisés en droit du travail.

Nos conseillers juridiques et avocats en ligne spécialisés en droit du travail sont des professionnels dont l’objectif est de vous accompagner et assister dans les diverses procédures et démarches liées à un différend au sein de votre entreprise. Ainsi, que ce soit avec votre employeur ou l’un des employés de votre entreprise, Conseils Juridiques En Ligne vous apporte l’assistance juridique nécessaire.

 

Avec une législation accrue dans le domaine du droit du travail, il peut être primordial de faire appel à un avocat compétent. En effet, le droit du travail a subi de nombreuses mutations notamment avec l’entrée en vigueur de la loi El Khomri. Ainsi quelque soit votre fonction au sein de votre entreprise, il vous est possible de solliciter l’aide d’un avocat expert en droit du travail. Conseils Juridiques En Ligne s’adresse aussi bien aux employeurs qui souhaitent avoir une assistance juridique lors de la rédaction de contrats de travail ou aux employés lorsqu’il est soumis à une procédure de licenciement, par exemple.

 

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